· 4대 보험 및 정기건강진단 / 각종 경조 휴가 및 경조사비 지급 / 개인교육비지원

· 사내동호회 설립 및 운영지원 / 장기근속자 포상제도 운영

· 고객, 헌신, 팀워크, 공헌을 핵심 공유가치로 사원들의 자율성을 존중하되 하나로 융합하는 조직문화

· 권익주의에서 벗어나 사원모두가 자유롭게 서로의 아이디어를 공유하는 Positive sum 창출

· 근무시간 – (주 5일 근무) 월 ~ 금 09:00 ~ 18:00

· 직원경력개발 프로그램

- 회사와 개인간의 비전 공유를 통하여 최고의 인재로 성장할 수 있도록 장기적인 관점에서 직원 개개인의 맞춤 시스템을 운영

· 직무개발 프로그램

- 업무 성과 향상 및 개인발전을 위하여 사내외 교육 및 세미나 참가 등을 적극 지원

· 사내 Study Day 운영

- 업무 경험 공유 및 기술적 난제를 공동의 Idea로 해결하기 위하여 각 팀 또는 전체를 대상으로 자체 세미나를 개최함

· 전사교육

- 주 1회 전 직원들이 함께 자기경영, 리더쉽, 재정 등 다양한 분야에 걸친 교육

· 창조적이고 도전적인 Mind 제고와 회사에 대한 주인정신을 고취하기 위한 제안제도 시행

- 업무에 대한 개선책부터 연구과제까지 제안 가능

- 제출된 제안제도를 평가하여 포상하는 즉시 포상 시스템과 제안 제도의 시행으로 파생되는 경제적 효과에 대해서는 추가 포상하는 사후 보상 시스템 등 2중의 보상 제도를 운영