채용안내 / 인사제도
바이오제닉스 인사원칙
우리는 고객의 아름다움과 건강을 증진할 수 있는 혁신적인 솔루션을 제공한다.
개인의 창의와 자율
역량과 성과 중시 공평한 기회 부여
장기적인 관점
인재 개개인이 지닌 창의성이 충분히 발휘될 수 있도록 다양성과 자율성을 중시한다.
인재 개개인이 실현한 성과를 중심으로 평가를 하고 이에 따른 보상을 실시하며 모두에게 가진 역량에 의거하여 공평한 인사기회 부여
인재 개개인의 경력개발 program과 연계하여 장기적이고 일관된 관점으로 인사를 실시
확보/선발
선발 프로세스의 투명성, 인재상의 확립
평가
역량/평가 중심, 보상/육성 연계
육성/활용
도전적 직무 부여, 인재별 맞춤 육성 프로그램 진행
보상
성과중심의 총 보상